1月20日至22日，浙江联欣科技有限公司在温州文成举办“2021年度管理共创会”，联欣科技各事业部总监、经理及团队负责人共计50余人参加了此次为期三天的管理共创之旅。

本次会议集管理层培训、年终述职、团建于一体，意在提升各部门负责人管理能力，加深各部门间的沟通和理解，增强联欣科技凝聚力。

01培训分享会

培训分享会采用共创研讨的模式进行，大家以“六个盒子”的模型对现有的团队目标、组织架构、工作流程、激励策略、领导管理、支持手段等进行了深入探讨、优化。

赵总点评

联欣科技董事长赵新立对每位事业部负责人的组织发展工作推进过程中的亮点与痛点进行了深度剖析，帮助大家优化工作方案，提升管理能力。

02工作述职

工作述职

联欣科技各事业部负责人针对2020年的工作成果及2021年工作规划作详细汇报，最后由董事长赵新立就公司未来发展规划作分享。

赵总总结及分享

03文成团建

此次联欣科技管理共创会的圆满结束，也意味着新征程的开始，带着此次管理共创会的满满收获，带着对未来的信心和期待，我们开始了真正意义上的2021年。

“凝聚·协同·快乐·共赢”，2021我们将迎来更好的自己，变成更好的团队，我们是见证者，更是实践者！

致每一位优秀的联欣伙伴：

未来，有你，有我，联欣必胜！